Организация кадрового делопроизводства (ДОУА)

Вопрос 1
Аттестационную комиссию возглавляет:
Выберите один ответ:
a. председатель
b. директор
c. эксперт
d. руководитель отдела кадров

Вопрос 2
Поощрение работников за труд является для работодателя
Выберите один ответ:
a. правильный вариант отсутствует
b. требованием со стороны государственных органов
c. правом
d. обязанностью

Вопрос 3
Допускается ли применение дисциплинарных взысканий, которые не предусмотрены федеральными законами РФ или локальными документами организации о дисциплине согласно действующему Трудовому кодексу РФ?
Выберите один ответ:
a. да, если внесены предложения учредителю и в администрацию субъекта РФ
b. да, организация может самостоятельно устанавливать дисциплинарные взыскания
c. организация может самостоятельно устанавливать дисциплинарные взыскания, в случае внесения предложений учредителю
d. нет, закон не предусматривает возможность самостоятельно устанавливать дисциплинарные взыскания

Вопрос 4
Какие расходы в рамках служебной командировки покрывает сторона работодателя?
Выберите один или несколько ответов:
a. расходы по оплате телефонных переговоров
b. расходы по найму жилого пощения
c. расходы на приобретение необходимых материалов для работы (например, форма)
d. расходы на питание
e. расходы на проезд

Вопрос 5
В случае нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель должен
Выберите один ответ:
a. выплатить в ближайший возможный день заработную плату с процентами (денежной компенсацией)
b. выплатить в ближайший возможный день заработную плату в полуторном размере
c. выплатить в ближайший возможный день заработную плату и извиниться перед работником
d. выплатить в ближайший возможный день заработную плату и в следующем месяце начислить работнику премию за задержку

Вопрос 6
Какой из государственных органов контролирует процесс аттестации работника в конкретной организации?
Выберите один ответ:
a. Аттестационная комиссия субъекта РФ
b. Роскомнадзор
c. Комиссия независимой оценки квалификации (назначаемая для каждой отдельной отрасли деятельности)
d. Минтруд (Трудовая комиссия)

Вопрос 7
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это:
Выберите один ответ:
a. рабочий отпуск
b. выполнение поручения
c. вахта
d. служебная командировка

Вопрос 8
Выберите задачи периодической аттестации работника
Выберите один или несколько ответов:
a. сокращение штата
b. повышение дисциплины
c. определение необходимости повышения квалификации работников
d. стимулирование роста профессионализма

Вопрос 9
Письменное согласие работника на перевод не требуется:
Выберите один ответ:
a. в случае катастрофы природного характера
b. письменное согласие нужно в любом случае
c. для замещения временно отсутствующего работника
d. в случае открытия нового подразделения

Вопрос 10
Под аттестацией работника понимается проверка
Выберите один или несколько ответов:
a. на соответствие дисциплинарным требованиям работника
b. уровня образования, с целью направления на переподготовку
c. деловых качеств и соответствия занимаемой должности
d. профессиональных навыков

Вопрос 11
В течение какого времени выпускники СПО и вузов, являющиеся работниками организации, могут не проходить периодическую аттестацию?
Выберите один ответ:
a. 3 года
b. нет такого правила
c. 1 год
d. 5 лет

Вопрос 12
Выберите формы поощрения работника работодателем
Выберите один ответ:
a. новый кабинет
b. освобождение от дежурства
c. повышение в должности
d. государственная награда

Вопрос 13
Для обучения работника новой профессии работодатель может (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. заключить с работником трудовой договор
b. заключить с работником ученический договор
c. направить работника на обучение по программе повышения квалификации
d. направить работника на обучение по программе профессиональной переподготовки

Вопрос 14
Обязательно ли оформление командировочного удостоверения при отправке сотрудника в командировку?
Выберите один ответ:
a. только в случае оформления командировки и выписывания денежных средств
b. да, обязательно
c. нет, таких требований
d. нет правильного варианта ответа

Вопрос 15
К какой части заработной платы относится выплата работнику за особо ценные профессиональные качества и достижения?
Выберите один ответ:
a. стимулирующая
b. дополнительная
c. компенсационная
d. основная

Вопрос 16
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты дисциплинарных взысканий (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. лишении премии
b. замечание
c. выговор
d. выговор с занесением записи в трудовую книжку

Вопрос 17
В личную карточку работника вносятся сведения: (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. о предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска
b. о применении дисциплинарного взыскания
c. о служебной командировке
d. о прохождении работником профессиональной переподготовки

Вопрос 18
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты поощрения работников (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. почетная грамота
b. присвоение звания лучшего работника
c. ежемесячная премия за высокие показатели работы
d. ценный подарок

Вопрос 19
Выберите условия, по которым работнику может быть предъявлен выговор
Выберите один или несколько ответов:
a. разговор по телефону на личные темы
b. появление работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
c. прогул
d. вмешательство работника в конфликт между другими сотрудниками с целью его устранения

Вопрос 20
Какие действия относятся к нарушениям трудовой дисциплины?
Выберите один или несколько ответов:
a. отказ работника от заключения договора о полной материальной ответственности за сохранность материальных ценностей
b. отсутствие работника без уважительных причин на работе или рабочем месте
c. отказ в выполнении функций, не обозначенных в должностной инструкции и трудовом договоре
d. отказ работника от ухода в ежегодный отпуск по графику отпусков

Вопрос 21
Унифицированная форма Т-54 — это
Выберите один ответ:
a. записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
b. записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником
c. лицевой счет
d. расчетный листок

Вопрос 22
Какие решения может принять аттестационная комиссия?
Выберите один или несколько ответов:
a. соответствует занимаемой должности
b. соответствует частично с необходимостью прохождения курсов повышения квалификации
c. нет верного варианта ответа
d. не соответствует занимаемой должности

Вопрос 23
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников
Выберите один ответ:
a. 28 рабочих дней
b. 56 рабочих дней
c. 56 календарных дней
d. 28 календарных дней

Вопрос 24
Работники, успешно освоившие программу повышения квалификации, получают:
Выберите один ответ:
a. удостоверение о повышении квалификации
b. свидетельство об установлении разряда по профессии
c. аттестат о повышении квалификации
d. диплом о подготовке

Вопрос 25
Выберите возможную причину переноса ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Выберите один ответ:
a. в связи с тем, что работник во время отпуска перешел на работу в другое структурное подразделение
b. в связи с тем, что во время отпуска работник увольнялся для перерасчета пенсии
c. в связи с тем, что отпуск выпадает на выходные дни
d. в связи с тем, что во время отпуска работник был на больничном

Вопрос 26
Работодатель обязан известить работника под роспись о времени начала отпуска:
Выберите один ответ:
a. не позднее чем за три дня до его начала
b. не позднее чем за неделю до его начала
c. не обязан извещать
d. не позднее чем за две недели до его начала

Вопрос 27
Документальное оформление направления работника в служебную командировку включает подготовку документов:
Выберите один ответ:
a. служебное задание, приказ, авансовый отчет
b. заявление работника, приказ, авансовый отчет
c. служебная записка, приказ, отчет о командировке
d. заявление работника, приказ, отчет о командировке

Вопрос 28
На какие категории сотрудников организации график отпусков может не распространяться?
Выберите один или несколько ответов:
a. льготные категории работников
b. молодые специалисты
c. работники предпенсионного возраста
d. работники, задействованы на тяжелых работах
e. вновь принятые работники

Вопрос 29
Какие категории работников не должны проходить аттестацию?
Выберите один или несколько ответов:
a. одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)
b. работники, не достигшие возраста 30-ти лет
c. работники предпенсионного и пенсионного возраста
d. беременные женщины

Вопрос 30
Результаты аттестации отражаются в (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. приказе об аттестации
b. протоколе заседания аттестационной комиссии
c. трудовом договоре
d. личной карточке работника

Чтобы заказать выполнение задания, оставьте заявку на расчет.