Организация кадрового делопроизводства (ДОУА)

Вопрос 1
Кадровая служба – это:
Выберите один ответ:
a. структурное подразделение, уполномоченное осуществлять функции начисления заработной платы
b. внутренний контрольный орган за соблюдением трудовых прав яотрудников
c. внутренний надзорный орган за соблюдением трудовых прав сотрудников
d. структурное подразделение, уполномоченное осуществлять управление персоналом и организационно-методическое руководство мероприятиями по управлению персоналом, реализуемыми в организации

Вопрос 2
Максимальное количество листов в личном деле:
Выберите один ответ:
a. не ограничено
b. 200
c. 250
d. 225

Вопрос 3
Запрещается группировать в дела:
Выберите один ответ:
a. документы для служебного пользования
b. секретные документы
c. документы, подлежащие возврату
d. архивные документы

Вопрос 4
Входит ли разработка номенклатуры дел структурного подразделения и всей организации в целом в функционал кадровой службы?
Выберите один ответ:
a. нет, этим занимается другая служба, обеспечивающая деятельность по делопроизводству
b. да, в обязательном порядке
c. да, если организация небольшая
d. кадровая служба разрабатывает номенклатуру только для своего структурного подразделения, а для других структур организации номенклатуру дел разрабатывает служба делопроизводства

Вопрос 5
Штатное расписание составляется по унифицированной форме:
Выберите один ответ:
a. Т-1
b. Т-6
c. Т-2
d. Т-3

Вопрос 6
Какие действия совершаются с делами, в которых содержатся вопросы, не разрешенные с прошлого года?
Выберите один ответ:
a. вносятся в номенклатуру следующего года с тем же индексом
b. дублируются в номенклатуре дел с новым индексом
c. передаются в архив
d. составляется акт о невыполнении и уничтожаются

Вопрос 7
По какой унифицированной форме составляется личная карточка работника организации?
Выберите один ответ:
a. Т-2
b. Т-1
c. Т-4
d. Т-3

Вопрос 8
До подписания трудового договора работодатель обязан:
Выберите один ответ:
a. получить заключение по результатам предварительного медицинского осмотра
b. обеспечить выдачу работнику средств индивидуальной защиты, если работник принимается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда
c. ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами
d. обеспечить работника пропуском для допуска на территорию работодателя

Вопрос 9
График сменности:
Выберите один ответ:
a. является обязательным локальным нормативным актом при наличии сменного режима работы
b. не является локальным нормативным актом
c. является обязательным локальным нормативным актом
d. является необязательным локальным нормативным актом

Вопрос 10
Инструкции по охране труда должны пересматриваться работодателем:
Выберите один ответ:
a. каждый год
b. каждые 3 года
c. с частотой, определяемой по решению руководителя
d. каждые 5 лет

Вопрос 11
Выберите документы, обеспечивающие охрану труда на предприятии?
Выберите один или несколько ответов:
a. Трудовой кодекс РФ
b. ФЗ «Об охране труда»
c. ФЗ «О персональных данных»
d. Конституция РФ
e. ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Вопрос 12
Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют:
Выберите один ответ:
a. условия выхода на пенсию
b. порядок приема и увольнения работников
c. длительность трудовых отношений
d. размер заработной платы

Вопрос 13
Выберите аббревиатуры, допустимые к использованию в номенклатуре дел
Выберите один ответ:
a. все перечисленные варианты используются
b. ДКУ (документы к уничтожению)
c. МНД (массам не давать)
d. ДМН (до минования надобности)

Вопрос 14
Код ОКПО
Выберите один ответ:
a. информирует о том, в каком году была зарегистрирована организация
b. имеет отношение к форме штатного расписания и его не нужно заменять
c. присваивает организации Федеральная служба государственной статистики
d. присваивается юридическому лицу при постановке на учёт в налоговых органах

Вопрос 15
Выберите формы осуществления кадровой работы, существующие в России
Выберите один или несколько ответов:
a.централизованная служба отдела кадров всех учреждений отдельной отрасли, располагающаяся в администрации города
b. осуществление кадрового учета работником, наряду с другой работой
c. самостоятельное структурное подразделение с непосредственным подчинением руководителю организации или его заместителю
d. выполнение функций кадровой службы отдельным сотрудником организации
e. найм работников на время приема и проведения кадровых отчетов

Вопрос 16
Какой структуры кадровой службы не существует в российских организациях?
Выберите один ответ:
a. сектора найма персонала
b. сектора конфликтологии и увольнения сотрудников
c. сектора стимулирования оплаты труда
d. сектора подготовки и продвижения персонала

Вопрос 17
Чтобы составить номенклатуру дел, необходимо:
Выберите один ответ:
a. нанять квалифицированных специалистов
b. зарегистрировать все имеющиеся в организации документы
c. изучить состав и содержание документов, образующихся в деятельности организации
d. переписать все имеющиеся документы

Вопрос 18
Выберите функции кадровой службы
Выберите один или несколько ответов:
a. составление и оформление кадровых документов
b. осуществление процедуры оплаты труда работников
c. прием и увольнение кадров
d. разрешение трудовых конфликтов и устранение предпосылок их возникновения
e. обучение сотрудников предприятия/организации силами сотрудников кадровой службы

Вопрос 19
Принципами построения современной системы управления персоналом считаются:
Выберите один ответ:
a. выстраивание системы поддержки руководителей
b. выстраивание системы мотивации, основанной на индивидуальных достижениях работника
c. эффективность подбора и расстановки сотрудников
d. привлечение внешних кандидатов на руководящие должности

Вопрос 20
Журнал регистрации документов хранится:
Выберите один ответ:
a. до минования надобности
b. 5 лет
c. срок хранения журнала равен сроку хранения документов, зарегистрированных в нем
d. 50 лет

Вопрос 21
Исчисление срока хранения документов производится:
Выберите один ответ:
a. с даты определения срока хранения
b. в зависимости от вида документов, согласно распоряжению руководителя ор ганизации
c. с даты передачи документа в архив
d. с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводства

Вопрос 22
Индексы для однородных дел в разных структурных подразделениях рекомендуется
Выберите один ответ:
a. оформлять в зависимости от структурного подразделения
b. сохранять одинаковые
c. разрабатывать самостоятельно
d. все перечисленное

Вопрос 23
Кадровая унифицированная форма, отвечающая за предоставление отпуска работнику (работникам)
Выберите один ответ:
a. Т-3, Т-3а
b. Т-1, Т-1а
c. Т-6, Т-6а
d. Т-5, Т-5а

Вопрос 24
Документы в личном деле располагаются:
Выберите один ответ:
a. по видам документов
b. в хронологическом порядке
c. по срокам хранения
d. в алфавитном порядке

Вопрос 25
Номенклатура дел на предстоящий календарный год:
Выберите один ответ:
a. составляется в последнем квартале текущего года
b. подлежит регистрации в государственном или муниципальном архиве, согласно территориальной принадлежности юридического адреса организации
c. составляется в первом полугодии текущего года
d. утверждается руководителем организации

Вопрос 26
Срок хранения личного дела, созданного в организации до 2003 года
Выберите один ответ:
a.уничтожаются после увольнения сотрудника
b. 50 лет
c. 75 лет
d. 100 лет

Вопрос 27
Выберите документы, которые относятся к распорядительным:
Выберите один ответ:
a. заявление работника с резолюцией руководителя
b. приказ
c. правила внутреннего трудового распорядка
d. трудовой договор

Вопрос 28
Приказы по личному составу регистрируются:
Выберите один ответ:
a. вместе с приказами по основной деятельности или отдельно от них, в зависимости от порядка, определенного номенклатурой дел
b. вместе с приказами по основной деятельности
c. вместе с приказами по основной деятельности или отдельно от них, по усмотрению руководителя
d. отдельно от приказов по основной деятельности

Вопрос 29
Заголовок дела в номенклатуре дел должен:
Выберите один ответ:
a. быть написан красным шрифтом
b. четко и в обобщенной форме отражать основное содержание и состав документов дела
c. дублировать название организации
d. быть выделен жирным шрифтом

Вопрос 30
В целях упорядочения документов, образующихся в процессе кадрового делопроизводства, составляется:
Выберите один ответ:
a. штатное расписание
b. номенклатура дел
c. реестры входящей, исходящей и внутренней документации
d. служебный архив

Чтобы заказать выполнение задания, оставьте заявку на расчет.